Βιβή Χαραλαμπογιάννη: Πάνω από 27.000 προσλήψεις το 2026 -Κρίση προϊσταμένων μέσω ΑΣΕΠ
Πάνω από 27.000 προσλήψεις το 2026 στο δημόσιο τομέα με έμφαση σε Παιδεία, Υγεία, Άμυνα και Τοπική Αυτοδιοίκηση, προανήγγειλε η υφυπουργός Εσωτερικών, Β. Χαραλαμπογιάννη με συνέντευξη της στην ΕΡΤ. Η κ. Χαραλαμπογιάννη σημείωσε ότι ο συγκεκριμένος αριθμός των προσλήψεων θα εγκριθεί σε υπουργείο συμβούλιο που θα πραγματοποιηθεί τον Σεπτέμβριο.
Ταυτόχρονα η ίδια σημείωσε ότι σημαντικές αλλαγές δρομολογούνται και στις κρίσεις προϊσταμένων, με τεστ δεξιοτήτων μέσω ΑΣΕΠ. Οι διαδικασίες θα γίνουν πιο γρήγορες και αξιοκρατικές, σημείωσε χαρακτηριστικά η υφυπουργός.
Τεχνητή Νοημοσύνη στην αξιολόγηση
Στο πεδίο της αξιολόγησης, τόνισε ότι εισάγονται νέα εργαλεία με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης, ώστε η στοχοθεσία και η αποτίμηση του έργου των δημοσίων υπαλλήλων να γίνεται με μετρήσιμο και αντικειμενικό τρόπο. Η κ. Χαραλαμπογιάννη δηλώνει χαρακτηριστικά: «Θέλουμε μια Δημόσια Διοίκηση που θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του πολίτη και της κοινωνίας».
Σε ότι αφορά το νομοσχέδιο για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου στο Δημόσιο που ψηφίστηκε την Πέμπτη στη Βουλή, τόνισε ότι στόχος είναι να ενισχυθούν η ταχύτητα, η αμεροληψία, η ομοιογένεια και ο εκσυγχρονισμός στη λειτουργία του. Όπως υπογράμμισε η Βιβή Χαραλαμπογιάννη με το νέο αυτό νομοσχέδιο οι «πειθαρχικές υποθέσεις θα εκδικάζονται πλέον σε 6 με 8 μήνες από όργανα αποκλειστικής απασχόλησης», ενώ τα συμβούλια θα συγκροτούνται από νομικούς συμβούλους του Κράτους με αυστηρές διαδικασίες επιλογής, ώστε να διασφαλιστεί πλήρης αμεροληψία.
Παράλληλα, θα υιοθετηθούν ενιαία κριτήρια για την αποφυγή αντιφατικών αποφάσεων. Η κ. Χαραλαμπογιάννη επισημαίνει ότι «το πειθαρχικό πλαίσιο εκσυγχρονίζεται με την προσθήκη νέων παραπτωμάτων, όπως η εργασιακή βία, η παρενόχληση, αλλά και η άρνηση συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης».